今回は転職時に使う求人情報サイトについて、基本的な考え方と使い方をまとめてみます。
そもそも求人情報サイトとは
求人情報サイトとは、転職活動をしている人が数多く利用しているサイトのことを指します。
求人情報サイトに個人の情報を入力し、どんな求人を探しているかを登録するといい求人が入った時にメールでの連絡がしてもらえるというものです。
いい求人があれば、インターネットから応募することも可能ですし、中には企業側から求職者へスカウトする仕組みもあります。
いかに最新情報をタイムリーに得ることができるかが求人情報では大事ですので、パソコンやスマホの操作だけで、多数の求人情報が見れることは大きな強みです。
求人情報サイトは使い分けが必要
求人サイトは、転職を目指す人の大半が使っていると言われています。
インターネットの求人サイトの数はたくさんありますが、中身は実にさまざまです。
外資系の求人が多いサイトや医療系の求人サイト、技術者系の求人サイト、ガテン系の求人サイトなども存在しています。
自分が探したい求人の内容を意識しながら求人情報サイトをチェックすることで、使うべきサイトがわかってきます。また、いくつかの求人情報サイトを使い比べてみると、使いやすいサイトや逆に使いにくいサイトが見つかるでしょう。
求人情報サイトの登録は一つきりではなく、幾つかの求人サイトに平行して登録をすることによって、手に入る情報のバリエーションが多くなります。
応募する時は慎重に
求人情報サイトを使って転職活動を行う場合、数多くの会社に応募すればそれだけ採用率が高くなります。ただし、だからといって「数撃ちゃ当たる」と言う考え方では、うまく行くものもいかなくなってしまいます。
さらに、数をこなしていると間違いも起きやすくなります。会社情報を確認する時に別の会社と混同したままで書類を作成したり、面接を受けたりしないように、くれぐれも注意しましょう。
まとめ
まずはいくつかの求人情報サイトに実際に登録してみて、求人の内容や件数、使い勝手を自分で使ってみて下さい。
その上で、いくつかの求人情報サイト見比べながら、自分に最適なサイトを見つけて、求人情報サイトを上手に活用し、効率よく仕事探しをしましょう。